员工违规被辞退能得赔偿，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，可以向劳动局投诉 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫你好，具体是什么情况呢
相关文章
打出租车没给钱后果会怎么样呢
打出租车没给钱，需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》，此行为属违法，公安机关可惩戒。若不及时处理，将影响个人信誉及可能面临法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555
高速出入口能否掉头车
高速出入口一般不允许掉头车。从法律角度看，高速公路有明确的行驶规定，出入口设计主要是为车辆进出高速提供便利，而非进行掉头等复杂操作。掉头可能引发交通事故，危及道路交通安全
三月份低保金什么时候发放
三月份低保金发放时间需依据当地民政部门规定。分析：低保金的发放时间通常由当地民政部门根据相关规定确定，可能因地区而异。建议咨询当地民政部门或查阅相关政策文件，以了解确切的
诉前鉴定会不会中断诉讼时效?
诉前鉴定是否会中断诉讼时效，需要结合具体情况判断。一般情况下，单纯的诉前鉴定行为本身不会直接中断诉讼时效，但如果诉前鉴定是为后续诉讼做准备且与主张权利相关，可能构成诉讼时
网上预留社保卡电话怎么改
网上预留社保卡电话可通过官方渠道修改。分析：社保卡预留电话是接收社保相关信息的重要联系方式，如需更改，应登录所在地区社保局的官方网站或相关APP，按照指引提交变更申请，并核实
个体户不给法定节假日合法吗
不合法。个体户若不给法定节假日不合法，违反了《劳动法》相关规定。法定节假日是劳动者应享有的休息时间，剥夺员工这一权利将影响员工权益，可能导致劳动纠纷，影响企业稳定。 ✫✫
蛋糕上放塑料摆件违反不违反食品安全法
法律分析：可以到食品药监局去进行举报，但前提是必须要提供相关的证据，证明这家食品店蛋糕店不卫生，还有到卫生防疫部门或者消费者协会进行举报。
如何计算医疗期结束后的合同解除补偿？
医疗期结束后的合同解除补偿计算需结合法定标准和实际情况。以下是具体的计算方式及不同情形的说明： 经济补偿金一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳
被判有期徒刑六个月为什么不能去监狱执行?
您问的被判有期徒刑六个月为什么不能去监狱执行，这可能涉及到刑罚执行的特殊规定。最直接的答案是：被判有期徒刑六个月可能因剩余刑期不足三个月或适用缓刑等原因不在监狱执行。 1
酒店地毯进水怎么处理的
酒店地毯进水后，首要任务是明确责任归属并及时处理以减少损失。以下从不同情况为您详细分析处理方式：酒店地毯进水可能需要承担清洁或赔偿费用。如果或若存在因您自身原因（如不慎打