不合法。个体户若不给法定节假日不合法，违反了《劳动法》相关规定。法定节假日是劳动者应享有的休息时间，剥夺员工这一权利将影响员工权益，可能导致劳动纠纷，影响企业稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于个体户不给法定节假日的情况，常见处理方式为：首先，与雇主进行沟通，明确法定节假日的重要性及法律依据；其次，若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉；最后，必要时可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。处理方式需根据实际情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不给法定节假日不合法。具体操作：1. 收集证据，如工资条、考勤记录等；2. 向劳动监察大队投诉，请求调查处理；3. 若权益受侵害严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。
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