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劳务派遣工作17年合同到期怎么办

吴亮律师2025-07-18杭州滨江区律师

劳务派遣合同到期可协商续签。依据《劳动合同法》,单位应履行对劳动者的义务,合同到期需及时续签,否则可能影响劳动者权益保障及单位法律责任。
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合同到期处理需谨慎。具体操作:1. 与劳动者协商续签意愿;2. 双方同意后,一个月内签订新合同;3. 如不续签,按法律规定办理离职手续,确保劳动者权益不受损害。
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合同到期常见处理方式为续签或终止。选择时,应考虑劳动者意愿、单位需求及法律法规要求,确保合法合规,维护双方权益。

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