如何处理劳动局不积极处理案件的情况？

对劳动局处理案件不积极的情况，你可以考虑提起劳动仲裁或法律诉讼。依据《劳动仲裁法》的相关规定，劳动仲裁委员会将会对你的案件进行裁决，若对裁决结果不满，你还可以进一步向法院提起诉讼。记住，劳动局的不及时处理可能会影响到你的权益维护，甚至造成不必要的损失。
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处理劳动局怠于办案的问题，你可以选择的途径主要有劳动仲裁、法律诉讼或是向上级投诉。你需要根据案件的实际情况以及你掌握的证据，来选择最适合你的解决方式。如果劳动局的行为确实存在失职，且有相关证据支持，你还可以考虑向纪律检查部门提出投诉，以追究其责任。
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针对劳动局不积极处理案件的情况，你可以采取以下措施：首先，准备好相关证据，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求其作出公正的裁决；其次，如果你对仲裁结果不满意，可以整理好相关材料，向人民法院提起诉讼；最后，如果你发现劳动局存在失职行为，记得收集好证据，向纪律检查部门提出投诉，以维护自己的合法权益。