未交五险被辞退可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一月工资。未及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交五险被辞退应维权。操作如下：1.收集证据，如工资条、工作证明；2.与公司协商，要求补偿及补交五险；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，依据《劳动合同法》争取权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交五险被辞退，常见处理方式是协商或仲裁。优先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动合同法》规定确定补偿金额。
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