公司拖欠工资不缴社保，员工有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，公司需承担相应法律责任，否则将影响公司信誉及面临法律制裁，如罚款、赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不缴社保，常见处理方式是举报投诉、调解、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如协商无果则考虑调解，调解不成可申请仲裁，仲裁不满可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资不缴社保，应维权。操作如下：1. 向社保、劳动行政部门举报投诉，要求查处；2. 申请调解组织调解，达成和解协议；3. 如调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼，维护自身权益。
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