工作时间超出八小时违法，可投诉或仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，超时工作违反法律规定，单位应保证每周至少休息1日。长期超时工作将严重影响劳动者健康，且单位可能面临罚款及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间超标，可这样处理：1. 保留证据：如工时记录、工资单等，证明超时工作且未获加班费。2. 投诉：向劳动监察大队投诉，说明情况并提交证据。3. 仲裁：若投诉无果，可申请劳动仲裁，要求单位支付加班费及赔偿。4. 法律援助：必要时寻求律师帮助，确保权益得到维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间超出八小时，常见处理方式是投诉或仲裁。选择投诉可向劳动监察大队反映，选择仲裁则需申请劳动者仲裁，根据具体情况和证据充分性决定。
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