企业未给员工缴纳保险，将受法律严惩。依据《社会保险法》，企业需为员工缴纳社保，否则将面临高额罚款，且可能影响企业信誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未缴社保，常见处理为举报与索赔。劳动者应向社保部门举报企业违法行为，并依法要求企业赔偿社保损失。根据具体情况，还可选择劳动仲裁或诉讼途径维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫企业未缴社保应举报。具体操作：1. 收集证据，如工资单、劳动合同等；2. 向当地社保部门提交举报材料，并详细说明企业未缴纳社保的情况；3. 等待社保部门调查处理，期间保持联系，提供必要协助；4. 如社保部门处理不当，可考虑劳动仲裁或法院起诉。
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