工人在岗时中风，能否享受工伤保险？

工人在岗时中风，若被认定为工伤且单位已缴费，可享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，职工需被认定为工伤且单位缴纳了工伤保险费，才能享受相关待遇。若未及时处理，可能导致工人无法获得应有的医疗救治和经济补偿，增加其经济负担。
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工人在岗中风，处理方式如下：1.立即申请工伤认定，提交相关医疗证明和事故报告；2.若认定为工伤且单位已缴费，享受工伤保险待遇；3.若单位未缴费，与单位协商赔偿事宜，包括医疗费、康复费等；4.协商无果，准备证据，通过法律途径起诉单位，要求赔偿。
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处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与单位协商或诉讼。应先申请工伤认定，确定是否属于工伤范畴；若单位未缴保险，可与单位协商赔偿；协商不成，可通过法律途径维护权益。