15岁自愿做童工也犯法。依据《未成年人保护法》等，不满16周岁未成年不得被招用，这是为了保护未成年人身心健康。若不及时处理，将影响未成年人成长，且雇主可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理15岁童工问题，常见方式是立即停止雇佣并报告相关部门。选择处理方式时，应优先考虑未成年人权益保护，确保其回归学习生活，同时避免雇主承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫15岁做童工不合法。处理方式：1. 雇主应立即停止雇佣，并保障其安全回家；2. 通知当地劳动监察部门，协助调查处理；3. 若童工权益受损，可联系法律援助机构维权；4. 鼓励童工继续学业，提供必要的教育支持。
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