试用期干了20天辞职有工资。依据《劳动法》等规定，工资按实际出勤及合同约定计算，解除时应一次性付清，否则可申请支付令或投诉。不及时处理可能导致员工权益受损，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职有工资。操作如下：1. 与用人单位确认出勤天数和工资标准；2. 要求一次性结清工资；3. 如遇拖欠，先尝试协商；4. 协商无果，可申请支付令或向劳动行政部门投诉，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资处理，常见方式为按出勤和合同计算后一次性付清。若遇纠纷，可选择协商、申请支付令或向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最佳途径。
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