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产假结束后离职有工资吗

吴亮律师2025-09-18杭州滨江区律师

产假结束后离职,如已提前告知,则有工资。依据《劳动法》,提前通知后离职不违法,可得产假工资。不通知直接离职,则可能无法获得,还会面临法律责任。
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产假后离职工资问题,处理方式如下:1. 若决定离职,需提前三十日书面通知用人单位,确保获得产假工资;2. 未提前通知直接离职,可能无法获得工资,且面临法律纠纷;3. 遇到用人单位不同意支付等情况,咨询律师或劳动仲裁委员会,维护自身权益。
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对此问题,常见的处理方式是先与用人单位沟通,明确告知离职意向,然后依据劳动法规定处理。若沟通无果,可咨询专业律师或申请劳动仲裁。

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