承包商下班后死亡不算工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需发生在工作时间、工作场所或与工作相关，下班后死亡不符合工伤认定条件。若不及时处理，可能影响家属权益，如抚恤金、丧葬补助等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫承包商下班后死亡非工伤。处理方式：1. 若认为可能属于工伤，可申请工伤认定，提交相关证据；2. 与雇主协商，看是否能获得人道主义补偿；3. 若协商无果，可准备证据，通过法律途径诉讼维权，要求合理赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有申请工伤认定、与雇主协商补偿、诉讼维权。选择时需考虑实际情况，如是否属于工作时间、是否有证据支持等，以决定最合适的处理方式。
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