公司强制穿工作服违法，员工可向劳动部门投诉。依据《劳动法》，公司无权强制员工购买特定服装。不及时处理，公司可能面临劳动监察部门的处罚，且员工有权要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司强制穿工作服，员工可：1.与公司协商，要求停止强制并赔偿；2.向劳动监察大队举报，寻求官方处理；3.提起劳动仲裁，甚至法律诉讼，全面维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对公司强制穿工作服，常见处理方式为：向劳动监察大队举报，或提起劳动仲裁，甚至诉讼。根据《劳动法》规定，员工有权维护自身权益。选择处理方式时，应考虑效率与效果，举报快速但可能赔偿有限；仲裁或诉讼虽慢但赔偿更全面。
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