周六公司可能不会发工资，按规定应提前到周五发。依据《工资支付暂行规定》，工资遇休息日应提前支付。若公司未按时发，可能影响员工生活，造成信任危机，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫周末公司不发工资，可这样处理：1.与公司人力资源部门沟通，了解具体原因，要求明确发放时间。2.若沟通无果，且工资发放已严重滞后，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动行政部门投诉。3.若投诉未能解决问题，可考虑申请劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司周末不发工资，常见处理方式是协商或投诉举报。应先与公司协商，明确发放时间；若协商无果，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。
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