员工酒驾被开除无赔偿。依据《劳动合同法》，员工刑事犯罪单位可开除且无需支付补偿金。酒驾若导致判刑，单位不支付补偿，可能影响职业生涯及信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工酒驾被开除不赔。操作：1. 确认酒驾事实，依据公司规定和《劳动合同法》开除；2. 无需支付经济补偿金，因酒驾属刑事犯罪；3. 通知员工并办理离职手续，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为直接开除且不赔偿。选择此方式因员工酒驾属刑事犯罪，单位有权开除且法律支持不赔偿，以维护公司规章制度和形象。
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