老师品行不良怎么办

老师品行不良可向学校或教育部门反映。从法律角度看，教师有遵守职业道德、保持良好品行的义务。若教师行为严重影响学生身心健康或教学秩序，则问题严重，应及时向相关部门举报，以便采取进一步措施。
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从法律角度，针对不同情况处理老师品行不良问题的具体操作如下：1. 若教师有轻微不当言行，可首先与学校管理层沟通，要求教师改正并加强职业道德教育。2. 若教师行为严重影响学生身心健康或教学秩序，应向教育行政部门提交书面投诉，附上相关证据，要求教育行政部门介入调查并作出处理。3. 若教师行为涉嫌违法，如体罚、性骚扰等，应立即向公安机关报案，配合警方调查，并提供相关证据。同时，可考虑通过法律途径维护自身合法权益。请注意，在处理过程中，务必保留好相关证据，以便在需要时提供证明。
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从法律角度，处理老师品行不良问题的常见方式有：一是向学校管理层反映，要求调查处理；二是向教育行政部门投诉，寻求行政监管；三是若涉及违法，可向公安机关报案。选择处理方式时，应综合考虑问题的性质、严重程度及个人安全等因素。