试用期辞职工资离职当天结算，不算当天工作。法律依据：《劳动合同法》等规定，工资在离职当天结算，若拖欠可投诉至劳动局。不及时处理可能导致合法权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职常见处理为协商、调解、仲裁、诉讼。选择方式需根据具体情况，可先尝试与雇主协商，协商不成再寻求调解或仲裁，最后考虑诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试用期辞职工资当天算。具体操作：1. 与雇主沟通，明确离职日期及工资结算；2. 若沟通无果，向劳动局投诉，寻求调解；3. 调解不成，申请劳动仲裁，维护权益；4. 对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
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